Koja zanimanja donose siguran hleb u vašem kraju: Detaljan spisak deficitarnih poslova, od majstora na skeli do programera! Za ovu struku uvozimo radnike

Srpskom tržištu rada nedostaju radnici u velikom broju zanimanja, od zidara, tesara i vozača do medicinskih sestara i lekara specijalista. Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) za “Blic Bizni”s otkriva koji profili su trenutno najtraženiji, kako se potrebe razlikuju po regionima i koja bi zanimanja mogla da budu posebno tražena u narednim godinama.

Nedostatak radne snage već duže predstavlja jedan od izazova domaćeg tržišta rada, dok se poslodavci u pojedinim delatnostima sve teže oslanjaju isključivo na domaću radnu snagu. Zbog toga se sve češće angažuju i strani radnici, posebno na poslovima za koje nema dovoljno zainteresovanih kandidata u Srbiji.

O tome je nedavno govorio i predsednik Srbije Aleksandar Vučić: “Na kojem god smo mestu bili, u kojoj god fabrici, isto je. Svuda je problem, sve manje radnika, sve više ćemo morati da uvozimo radnika, i sve više dozvola radnih moramo da izdajemo”, rekao je predsednik Vučić.

Od zidara i vozača do lekara i medicinskih sestara

Među najtraženijim zanimanjima u građevinarstvu su zidari, tesari, armirači, keramičari, fasaderi i moleri-farbari. Poslodavci traže i rukovaoce jednostavnim građevinskim mašinama i građevinske tehničare.

U oblasti mašinstva i obrade metala traženi su bravari, zavarivači i mašinski tehničari, dok su u saobraćaju potrebni vozači teških teretnih vozila i autobusa.

Na tržištu nedostaju i lekari specijalisti i medicinske sestre, a traženi su elektroinstalateri, knjigovođe, blagajnici, operateri u proizvodnji i na CNC mašinama, kao i magacioneri, posebno oni koji znaju da upravljaju viljuškarom.

Podaci o prijavljenim potrebama za zapošljavanjem pokazuju da se traženi profili razlikuju i u zavisnosti od dela Srbije.

U Beogradu programeri i građevinci, u Vojvodini i radnici na plantažama

U Beogradskom regionu traže se čistači prostorija, programeri, pomoćni radnici u kuhinji, kuriri, radnici u trgovini, magacioneri, tesari i dostavljači. Među prijavljenim potrebama su i krupijei, armirači, kuvari, prodavci, zidari, stručnjaci za razvoj softvera, građevinski radnici, vozači autobusa i konobari.

U Vojvodini su traženi radnici u industriji i prehrambenoj proizvodnji, operateri na automatizovanim proizvodnim linijama, radnici u niskogradnji i visokogradnji, prodavci, kuriri i vozači kamiona.

Na listi se nalaze i radnici na plantažama, berači voća, povrća, šumskih plodova i lekovitog bilja, pomoćnici zidara i zavarivača, kuvari, magacioneri i radnici u preradi drveta.

U Šumadiji i Zapadnoj Srbiji traže se elektromonterski operateri, bravari, šivači, radnici u industriji, monteri delova za automobile i kamione, auto-mehaničari, magacioneri, viljuškaristi i tesari. Potrebni su i kuvari, radnici u prehrambenoj industriji i informatičari.

U Južnoj i Istočnoj Srbiji među traženim profilima nalaze se prodavci, mehaničari za rudarske mašine, konobari, kuvari, elektromehaničari, zavarivači-bravari, magacioneri, mašinski inženjeri i operateri na automatizovanim proizvodnim linijama.

Na Kosovu i Metohiji prijavljene su potrebe za vaspitačima predškolske dece, medicinskim sestrama, lekarima, stomatolozima, farmaceutima, fizioterapeutima, pravnicima, ekonomistima, arhivarima i frizerima.

Ko izdaje dozvole stranim radnicima

Kada je reč o stranim radnicima, NSZ učestvuje u postupku izdavanja jedinstvene dozvole, odnosno vize za duži boravak po osnovu zapošljavanja, dajući procenu ispunjenosti uslova za zapošljavanje, posebne slučajeve zapošljavanja i samozapošljavanje stranaca.

Konačnu odluku po zahtevu za izdavanje jedinstvene dozvole donosi Ministarstvo unutrašnjih poslova, dok je za vize nadležno Ministarstvo spoljnih poslova. NSZ zbog toga ne raspolaže konačnim podacima o tome koliko je stranih državljana trenutno angažovano na tržištu rada u Srbiji.

NSZ nema ni podatke prema traženim kriterijumima o trenutnoj potražnji za sezonskim radnicima u poljoprivredi, ugostiteljstvu i turizmu.

Kada je reč o budućnosti tržišta rada, očekuje se da će većina zanimanja koja su sada tražena ostati potrebna i u narednom periodu. Poznavanje alata veštačke inteligencije i njihovih mogućnosti moglo bi da predstavlja sve veću prednost prilikom zapošljavanja, kao i znanja iz digitalnog marketinga.

Među perspektivnim zanimanjima izdvajaju se stručnjaci za industrijsku tehniku i robotiku, finansije i sajber bezbednost, analitičari podataka, stručnjaci za upravljanje rizicima, negovatelji i terapeuti, inženjeri za obnovljive izvore energije, medicinski tehničari, kao i stručnjaci za obrazovanje na daljinu i upravljanje klimatskom adaptacijom i otpadom.