Da put od fakultetske klupe do realnog radnog okruženja može biti inspirativan, pokazale su posete studenata Tehničkog fakulteta „Mihajlo Pupin“ iz Zrenjanina pogonima Naftnih servisa kompanije NIS.
Foto: Promo
Budući inženjeri dobili su priliku da izađu iz okvira udžbenika i zakorače u svet kompleksnih naftnih operacija, a poseta je realizovana kroz NIS-ov program „Energija znanja“.
U okviru dve odvojene posete organizovan je sadržaj koji studentima omogućava direktan uvid u rad na terenu i u radionicama, uz prilagođavanje programa njihovom nivou znanja. Prva poseta bila je usmerena na upoznavanje sa osnovnim operacijama u oblasti remonta i cementacije. Ovom prilikom, studenti su obišli Alatnu službu remonta i radionicu cementacije (CIS), gde su imali priliku da vide opremu i procese koji se koriste u svakodnevnom radu. Za studente viših godina program je dodatno proširen obilaskom laboratorija za isplaku i cementne mešavine, kao i garaže CIS-a, kako bi stekli širi uvid u pripremu i realizaciju operacija. Druga poseta bila je posvećena segmentu eksploatacione opreme. Studenti su se upoznali sa principima rada, održavanja i značajem ove opreme u procesu proizvodnje, uz konkretne primere iz prakse.
„Za studente ovakav vid posete predstavlja značajan korak u razumevanju realnog radnog okruženja, jer im omogućava da teorijska znanja povežu sa konkretnim procesima, opremom i izazovima iz prakse. Sa druge strane, za kompaniju ovakve inicijative imaju dugoročan značaj, jer doprinose jačanju saradnje sa obrazovnim institucijama, pravovremenom prepoznavanju potencijalnih kadrova i stvaranju baze mladih stručnjaka koji su već upoznati sa osnovnim principima rada i standardima naftne industrije“, ističe Vaso Maksimović, vodeći instruktor tehničkih obuka u Naftnim servisima.
Značaj praktičnog iskustva potvrđuje i prof. dr Ljiljana Radovanović, navodeći da rano upoznavanje sa poslovnim procesima pomaže studentima da razviju praktične veštine i lakše se prilagode budućim izazovima.
Foto: Promo
„Ova saradnja je ono što nam je najviše potrebno kako bi studenti stekli sliku o stvarnom radnom okruženju i mogućnostima razvoja karijere. Na taj način obrazovne institucije unapređuju kvalitet nastave, a kompanija ima priliku da prepozna i razvije budući kadar i time stvori kvalitetnu vezu između obrazovanja i tržišta rada“, kaže profesorka Radovanović.
Za studente, poseta je bila prilika da testiraju svoje afinitete. Neki od njih bili su posebno zainteresovani za rad u laboratoriji, dok su drugi istakli porodičnu tradiciju kao motivaciju, ali i svest o značaju naftne industrije.
Kroz program „Energija znanja“, NIS ulaže u mlade talente i nauku, potvrđujući da su sinergija obrazovanja i privrede ključni za dugoročni razvoj i održivu budućnost industrije. Ovaj program kompanija NIS sprovodi od 2012. godine, povezujući se sa vodećim domaćim i međunarodnim obrazovnim i naučnim institucijama. Program
„Energija znanja“ obuhvata i stipendiranje studenata, opremanje kabineta i laboratorija na fakultetima i školama širom Srbije, kao i prilagođavanje studijskih programa potrebama tržišta rada. Putem ovog programa NIS je do sada uspostavio saradnju sa više od 30 fakulteta, a opremljeno je više od 70 učionica, kabineta i laboratorija na fakultetima i u školama širom Srbije.
