Istraživanje Infostuda pokazalo je da generacija Z ima jasno definisana očekivanja od poslodavaca, pri čemu su najvažniji poverenje, transparentnost i fleksibilni uslovi rada, dok su stručnjaci istakli da su takvi zahtevi posledica promenjenih tržišnih uslova i digitalnog okruženja u kojem su mladi odrasli.