- Nada Matić Novinarka Blic Biznisa
Tržište rada u Srbiji je tokom prošle godine obeležila stabilnost sa ukupno 73.732 oglasa za posao, što je 0,7 odsto više nego 2023, a zabeležen je i deficit radnika u zanatskom sektoru. Između ostalog, najtraženiji su bili vozači, koji danas obeležavaju svoj “praznik”.
Kako je navedeno na portalu Infostud, oblasti koje su bile u vrhu po broju oglasa za posao su Trgovina i Prodaja, Proizvodnja, Uslužni sektor i Zanati, Ugostiteljstvo i IT sektor.
Blic preporučuje
Poslodavci su u većoj meri tražili radnike sa srednjom stručnom spremom, što su radnici, higijeničari, komercijalisti, konobari, magacioneri, kuvari, prodavci, radnici u proizvodnji, telefonski operateri i vozači.
Danas se obeležava Dan vozača i automahaničara
Danas se obeležava Dan vozača i automahaničara. Ovaj “praznik” je ustanovljen je 1960. godine, kada je tadašnji predsednik Jugoslavije Josip Broz Tito, postao počasni član Saveza vozača i automehaničara Jugoslavije.
Udruženje autoservisi Srbije (UAS) čestitalo je svim serviserima vozila i vozačima Dan vozača i automehaničara koji se sutra obeležava u našoj zemlji i poručilo da su bezbednost i solidarnost najveće vrednosti na putu i u radionicama. Takođe, upozorili su na veliki broj nelegalnih radnji što ugrožava ovaj posao.
Vozači su se našli na listi najplaćenijih zanimanja u Srbiji tokom 2024. godine sa prosečnom zaradom od 120.000 dinara.
Najvišu prosečnu zaradu su ostvarili su limari sa 176.000 dinara.
Zanati najtraženiji
Zanatski sektor je u 2024. godini obeležio nedostatak radnika, a najveća potreba bila je za zanatima, odnosno frizerima, zidarima, autolimarima, limarima, armiračima, pekarima, metalostrugarima, mesarima, kozmetičarima, vodoinstalaterima i kuvarima.
Mladima je tokom prošle godine bilo namenjeno 17.329 oglasa, što je 23,5 odsto ukupnog broja, dok su osobe sa invaliditetom imale na raspolaganju 4.918 oglasa, što je pet odsto ukupne ponude.
Foto: shutterstock
Kako su naveli iz Infostuda, inkluzivnost je ostala izazov za tržište rada u Srbiji, ukazujući je potrebno pojačati napore kako bi se inkluzivnost podigla na viši nivo i stvorile ravnopravnije mogućnosti zapošljavanja za sve.
(Izvor: Infostud, Blic Biznis, Tanjug)