Finansijski aspekti, kao što su porezi i troškovi, takođe igraju važnu ulogu u odabiru
Rad u kancelariji omogućava socijalnu interakciju, dok rad na daljinu promoviše samostalnost
Blic
Šta je bolje 120.000 dolara za posao na daljinu ili 240.000 dolara u kancelariji? To pitanje je prvo postavljeno kreatoru Tinksu, koji ga je prepričao na viralnom TikToku. Objava sada ima preko 5 miliona pregleda i odeljak sa komentarima od preko 18.000 ljudi koji raspravljaju o RTO-ima i pogodnostima.
Foto: Konstantin Chagin / shutterstock
Rad na daljinu ostaje žarište debate na radnom mestu. Instagram je naredio pet dana u kancelariji počev od februara, a TikTok uskoro takođe ima petodnevni RTO. Druge kompanije reklamiraju svoj status rada na daljinu u nastojanju da privuku vrhunske talente.
Blic preporučuje
Tinks je jasno stavila do znanja svoj stav: uzmi dodatni novac. „Šta mislite da se dešava u kancelariji?“, upitala je. „Nije to toliko strašno.“
Neki popularni komentari se ne slažu. „120 hiljada dolara daljinskog rada bilo koji dan. Moje mentalno zdravlje je važnije“, glasi jedan komentar.
„Kancelarija je TOLIKO loša“, glasi drugi.
Video je takođe doveo do gomile spin-of TikTok-ova, gde kreatori iznose svoje argumente za ovaj ili onaj posao.
„Budite ozbiljni“, rekla je kreatorka Toni Čajlds. „To je razlika od 70.000 dolara nakon oporezivanja. To je ono čega se odričete.“
Tiktoker Rai Trina je takođe rekao da bi prihvatio 240 dolara: „Možeš se pomeriti daleko napred, samo radeći na tom poslu još nekoliko godina.“
Makenzi Mark je rekla da bi prihvatila posao na daljinu sa platom od 120.000 dolara. Mark je rekla da radi u tehnološkom sektoru kao potpuno zaposlena na daljinu, zarađujući 118.000 dolara, i da je dobila ponude koje bi joj donele platu od 250.000 dolara.
„Rad na daljinu nije nešto oko čega sam spreman da pravim kompromis“, rekao je Mark. „Uspeo sam da u potpunosti prodam svoj automobil i postanem domaćinstvo sa jednim automobilom sa svojim partnerom, koji takođe radi na daljinu.“
Šanel Hauel se složila: „Morali biste mi platiti mnogo više novca od 240 da bih bila u kancelariji pet dana u nedelji.“
Debata se takođe prebacila na X. Kada je Lindzi Stemp objavila nešto o tome, njeni komentari su bili preplavljeni suprotstavljenim stavovima. „Uzmite taj dodatni novac i kupite svoju slobodu za upola manje vremena“, napisao je jedan komentator. „Da. Na daljinu“, napisao je drugi.
Za roditelje, rad na daljinu može biti više cenjen zbog fleksibilnosti koju donosi za obaveze brige o deci. Jedan kreator je rekao da bi izbor opcije od 120.000 dolara trebalo da se primenjuje samo na one koji „imaju dvoje ili više dece mlađe od četiri godine“.
„Da sam sama, izabrala bih 240“, komentarisala je Kejlin Pačke Tinksin video. „Kao zaposlena mama, izabrala bih 120.“
Moguća generacijska podela
U svom originalnom TikTok-u, Tinks je takođe rekla da može odmah da pogodi godine osobe koja postavlja pitanje: Generacija Z. Kancelarija može da učini generaciji dobro, rekla je.
„To će vas sve učiniti manje čudnim“, rekao je Tinks.
Društvena nespretnost generacije Z dugo je bila tema debate na internetu. U julu je „Pogled generacije Z“ postao viralan na TikToku, prikazujući široko otvorene oči koje neki mladi ljudi upućuju u javnosti kada odgovaraju na jednostavan razgovor.
Da li je generacija Z zaista toliko protiv rada u kancelariji? Zavisi koga pitate.
Neki pripadnici generacije Z gravitiraju ka udaljenim poslovima, kao što je služba za korisnike, sa svojim obećanjem bolje ravnoteže između posla i privatnog života. Džulijana Kaplan iz Business Insider-a, koja je i sama pripadnica generacije Z, napisala je da je posao od 9 do 5 pre pandemije smatrala „dušeuništavajućim“.
Ali mnogi zapravo očajnički žele da stignu do svoje kancelarije. Radnici generacije Z iz Goldman Saksa i Gugla rekli su za Business Insider da žele da rade lično. Neki mladi ljudi su se vratili u kancelariju, samo da bi zatekli svoje menadžere kako rade na daljinu. I, ko zna – možda se čak i zaljube u kancelariji.
(Business Insider)
